COMPANY PROFILE

会社概要

会社名
Kamakura One Inc.
創業
2026年
代表取締役社長
安藤 拓也
資本金
₱12,000,000
事業内容
経理代行、法人設立、コンサルティング
会社案内
パンフレット(日本語版)パンフレット(英語版)
所在地
4F Kalayaan Building, 164 Salcedo St., Legazpi Village, Makati City, Philippines
REPRESENTATIVE

代表プロフィール

略歴

2012

青山学院大学 経済学部卒業後、日野自動車株式会社 入社。物流部門にて東南アジア各国子会社の物流・輸出入支援に携わる。

2018

JICA青年海外協力隊に参加。アフリカのボツワナ共和国に2年間赴任し、低所得層向けの収入向上プログラムに従事。

2020

EY税理士法人 入所。関税コンサルタントとして、日系・外資系企業の大型プロジェクトに参画。

2021

朝日ネットワークスフィリピン株式会社 入社。会計税務を主に担当し、その他に会社設立や組織再編プロジェクトなど幅広く実務を主導。

2026

独立し、Kamakura One Inc.を創業。JETROマニラ プラットフォームコーディネーター(士業分野)採択。

保有資格

  • 米国公認会計士(USCPA)
  • 中小企業診断士

パーソナルデータ

出身:秋田県大館市
家族:妻、娘、猫
特技:納豆づくり

支援実績 延べ100社超

不動産開発エネルギー製造業IT・BPO商社・物流建設小売コンサル業教育旅行食品医療 etc.

外部活動

  • JETROマニラ プラットフォームコーディネーター採択(2026年 士業分野)
  • 在フィリピンの日本人向けメディア「フィリピンプライマー」にて、コラム『フィリピン税務入門』を連載(2026年8月開始)
  • 日本政策金融公庫主催の「マニラ日系企業交流会」にて『フィリピンの最新税制事情について』のセミナー講師担当
  • 在日フィリピン商工会議所の「マニラ経済ミッション」にて『フィリピンの会計・税務概要』のセミナー講師担当
OUR TEAM

メンバー紹介

Francis Sandra Maga
ACCOUNTING LEAD

Francis Sandra Maga CPA

リサール工科大学(Rizal Technological University)の会計学科をCum Laude(優等)で卒業し、公認会計士(CPA)資格を保有する。不動産管理会社で経理担当として財務諸表作成やBIR税務申告、月次決算業務に従事してきた。当社ではクライアントの経理業務全般を統括し、法人登記や許認可対応など関連業務にも対応するほか、チームメンバーが作成した資料のレビュー・品質管理や育成を担い、実務全体を牽引する。

Lyka Razel Mamontong
ACCOUNTANT

Lyka Razel Mamontong

マラゴンドン・ポリテクニック大学(Polytechnic University of the Philippines – Maragondon)で会計学を専攻し卒業(優秀学生賞受賞)。Xeroアドバイザー認定(レベル1-3)、Xero Payroll Specialist、Xero Migration Specialist、QuickBooks Online Accountant Certifiedなど複数のクラウド会計ソフトの認定資格を保有する。会計アウトソーシング企業での実務を経て入社。当社では記帳代行やBIR税務申告など会計・税務業務を中心に、法人登記関連業務にも対応する。

PHILOSOPHY

経営理念

VISION

お客様が、本業に専念できるように

フィリピンで事業を軌道に乗せ、継続していくためには、会計・税務をはじめとする管理業務に適切に対応する必要があります。一方で、それらはお客様の本業そのものではありません。

私たちは、会計・税務を軸に、記帳、税務申告、支払・請求、給与計算など、バックオフィス業務を幅広く担います。煩雑な実務を一つひとつ着実に進め、お客様が本業に専念できる環境を整えること。それが私たちの役割です。

VALUE

私たちの価値観・行動指針

01

お客様の立場で考える

ご相談いただいた内容だけを見るのではなく、その背景にある事業の状況や社内事情まで丁寧に伺います。目の前の手続きだけで終わらせず、お客様にとって負担が少なく、実務に合った進め方を一緒に考えます。

02

謙虚に学び続ける

会計・税務のルールは変わり、実務では会社ごとに異なる判断が求められます。知っているつもりにならず、わからないことはきちんと調べる。お客様の声や日々の気づきも受け止め、次の仕事に生かします。

03

仕組みで品質を守る

仕事の質を担当者個人の経験だけに頼らせません。手順や確認項目を整え、必要なチェックを重ねることで、誰が担当しても安定した仕事ができる体制をつくります。その積み重ねで、正確さとスピードを両立します。