Kamakura One Inc.について
Kamakura One Inc.は、2026年に創業したばかりのスタートアップです。経理代行サービスを中心に、お客様のバックオフィス業務をサポートすることが弊社の使命です。そしてお客様のビジネスの成長を支え、頼れるパートナーであり続けることを目指し続けています。それを実現するため、弊社では以下の行動指針を掲げ取り組んでいます。
- 常に顧客の立場で考え、顧客体験（CX）の向上を追求する
- 謙虚な姿勢で学び続け、サービスの質を高める
- 合理化と仕組化を通じて、生産性と品質を追求する
フィリピンのスタートアップで働いてみたい方、弊社の目指す姿に共感できる方、成長環境を求めている方、ぜひご応募をお待ちしています。
弊社で働くことの魅力
1. フィリピン発のスタートアップで会社と共に成長できる
弊社は、2026年にフィリピンで創業したスタートアップで、まだ実績も知名度もほとんどありません。正にこれから成長していくフィリピン発スタートアップ企業の一員として、希少な経験を積むことができます。新規顧客の開拓、採用・育成、経営計画の策定・遂行、業務フローの構築など、取り組まなければならない課題が山ほどある状態です。困難な課題が多いからこそ、試行錯誤によって成長の機会が得られます。
2. 顧客に寄り添い貢献することでやりがいを感じやすい
弊社の業務は、顧客に寄り添い日常業務をサポートするものです。顧客のビジネスを把握し、顧客の困りごとを把握し、日々コミュニケーションを取りながら課題解決に向けて伴走する必要があります。顧客と緊密な立場にあるため、目に見える成果を挙げられたり、直接感謝の言葉をかけられる機会が非常に多くあり、貢献に対するやりがいを得られやすい業務です。一方で提供するサービスが不十分な場合には、厳しい言葉を直接投げかけられる機会もあるため、それを反省材料として改善に繋げる強さも求められます。
3. 業務全般を担うためビジネススキルの底上げが期待できる
創業したての小さな会社ですので、業務を細分化し得意分野に専念できるほどの人的リソースがまだありません。潜在顧客に向けたマーケティング施策、見込顧客に対して提案営業、契約締結に向けた調整、受託業務の遂行・成果物の提供、顧客への請求・代金回収まで、代表の安藤と共に一連の業務を担っていただきます。さらに、バックオフィス業務全般も関与していただく予定です。一定規模の会社であれば一部の業務に特化することになりますが、弊社では業務全般に関与するため、業務および会社運営の全体感を俯瞰することが可能です。それにより、ビジネススキル全般の底上げが期待できます。
4. 最新のデジタルツールを駆使した生産性向上のスキルを得られる
弊社は少数精鋭で最大のパフォーマンスを発揮する目的で、あらゆるデジタルツールを駆使しています。会計記帳、税務申告、経費精算、勤怠管理、給与計算、業務進捗管理、請求書・領収書発行、契約、データ共有など、あらゆる業務にデジタルツールを導入し、業務の仕組化と生産性の向上を図っています。またデジタルツールの種類をむやみに増やしてしまうと、管理が煩雑になりコスト高につながりかねないことから、既存ツールを応用し開発する取り組みにも力を入れています。生成AIも積極的に取り入れており、例えばルーティン業務の自動化、新規アイディアの壁打ち、翻訳、調査業務のたたき台作成等に活用しています。これらの取り組みは、零細のスタートアップである弊社が同業他社に大きく差をつけることができる重要なポイントであり、今後も注力し続けます。そのような環境で働くことにより、デジタルツールを駆使した生産性向上のスキルを習得することが可能です。
5. 実用的な会計税務・コンサルスキルを習得できる
弊社で提供する会計業務は、基本的には簿記2級程度の知識があれば十分対応可能なレベルです。ただし、税務や法務（特に会社法関連）については、余程の経験が無い限りは新たに学び直す必要があります。顧客の困りごとをを解決し、顧客のビジネスを成功に導いていくため、十分な知識をインプットし、またコンサルティングスキルも身に付けていかなければなりません。特に入社後1~2年目は相当な努力が求められますが、実用的な会計税務（＋法務）・コンサルティングスキルを習得できる環境です。
6. フィリピン人と楽しく働ける
日常のルーティン業務はフィリピン人が中心となるため、協業しながら顧客にサービスを提供していくことになります。底抜けに明るいフィリピン人からエネルギーをもらい、楽しく働ける環境です。英語力の強化、異文化適応能力の強化にも適した環境です。
募集要項
正社員採用
| 業務内容 | 営業、マーケティング、業務進捗管理、会計税務業務、法人設立業務、 社内経理業務など、会社内の業務全般 |
| 勤務地 | Ayala Triangle Tower（マカティ市） ※原則オフィス出社で、入社年次や評価に応じてリモートワークも一部容認 |
| 休日 | フィリピンのカレンダーに準じる（土日＋祝祭日） |
| 勤務時間 | 8:30am ～ 5:30pm（実働8時間） |
| 必須日本語スキル | ネイティブレベル ※言語の可否だけでなく、日本人としての最低限のマナーや背景理解ができる能力も必須 |
| 必須英語スキル | ビジネスレベルで、以下のいずれかに該当 ・TOEIC 700以上 ・英検2級以上 ・IELTS 5.5以上 ・TOEFL iBT 75以上 |
| 必須資格 | ・日商簿記3級以上、またはそれに準じる資格 ※入社後に少なくとも日商簿記2級以上の取得必須 |
| 歓迎資格 | ・日本公認会計士（JCPA） ・米国公認会計士（USCPA） ・税理士 ・日商簿記1級 ・行政書士 ・社労士 ・中小企業診断士 ・上記資格試験の科目合格者 ※資格に伴う知識よりも、難関資格に合格するための目標達成力、計画力、努力の継続力を重視しています。 |
| 歓迎職務経験 | ・監査法人 ・会計事務所、税理士事務所 ・コンサルティングファーム ・事業会社の経理部 ・海外での就労経験 |
| 求める人物像 | ・フィリピンが好き ・健康意識が高い ・業務知識やスキル習得のために努力を継続できる ・顧客や同僚が求めていることを考え行動できる ・言語問わずコミュニケーションが苦ではない ・成長に対する意欲が高い（将来のキャリアアップや独立も応援します） |
| 給与 | 月額 ₱120,000～250,000 ※スキル、経験、ポテンシャル等を総合的に考慮し判断 |
| 賞与 | 会社業績、個人評価に応じて支給 ※年間1～3カ月分程度を想定 |
| 査定・昇給 | 年2回 |
| 福利厚生 | ・就労ビザ、就労許可証 ・資格維持費用補助（上記の資格に限る） ・研修費補助 ・書籍購入費補助 ・民間医療保険（正社員登用後） ・有給休暇15日/年 ・年末年始休暇 ・医療費補助 ・定期健康診断補助 |
インターン採用
| 対象者 | 25歳以下 |
| 業務内容 | 業務全般の補助、営業同行 |
| 期間 | 上限3カ月間 |
| 勤務地 | Ayala Triangle Tower（マカティ市） ※原則オフィス出社 |
| 休日 | フィリピンのカレンダーに準じる（希望に応じ調整） |
| 勤務時間 | 8:30am ～ 5:30pm（希望に応じ調整） |
| 必須日本語スキル | ネイティブレベル |
| 必須英語スキル | ビジネスレベルで、以下のいずれかに該当 ・TOEIC 700以上 ・英検2級以上 ・IELTS 5.5以上 ・TOEFL iBT 75以上 |
| 歓迎資格 | ・日商簿記3級以上、またはそれに準じる資格・学歴 |
| 求める人物像 | ・フィリピンが好き ・健康意識が高い ・業務知識やスキル習得のために努力を継続できる ・海外での業務経験を積みたいという意欲が高い ・言語問わずコミュニケーションが苦ではない ・成長に対する意欲が高い（将来のキャリアアップや独立も応援します） ・フレッシュなエネルギーを会社に還元できる |
| 給与 | 無し |
| 正社員登用 | 本人の希望、インターン期間中の成長や意欲等を考慮し総合的に判断 |
| 補足 | 金銭的な報酬は提供できませんが、異国の地でのビジネス経験を通じ、 希少な経験とスキル獲得の機会提供はお約束します。 |
応募フォーム
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