フィリピンで会社を運営していると、雇用契約書や就業規則、取引先とのNDAといった英語の書面が必要になる場面は少なくありません。当社では、顧問契約・経理代行をご利用のお客様を中心に、契約書・規定類の作成やレビューを承っています。
フィリピンの事業運営と書面の整備
フィリピンの契約・労務はすべて英語・現地法準拠で動くため、日本で使っていた雛形の直訳がそのままでは通用しないことがあります。
特に労務は書面がものを言う分野です。従業員とトラブルになったとき、就業規則に懲戒手続きが書かれているかどうかで、会社の取れる選択肢は大きく変わります。試用期間の評価基準も、雇用契約書に明示していなければ実効性がありません。詳しくは記事「フィリピンの就業規則｜会社を守るためのルールブック」をご覧ください。
一方で、日常の運営で必要になる書面の多くは定番的なものです。ネットで拾える雛形では不安が残る一方、1通ごとに大きな費用と時間をかけるほどでもない。小規模の現地法人にとって、このちょうどいい頼み先はなかなか見つからないのが実情です。
当社は、会計税務・労務支援の延長として、こうした定番文書を実態に合った内容で手早く整えます。日々の経理や給与計算を通じてお客様の事業の中身を知っているため、書面だけが立派で運用と合っていない、という事態になりにくいのが利点です。
対応できる文書の例
| 文書 | 内容 | 料金（VAT別） |
|---|---|---|
| 雇用契約書 | フィリピン労働法の要件を踏まえた英文雇用契約書。試用期間・評価基準の設計を含む | 初回基本料 ₱20,000 ＋ ₱5,000/人 |
| 就業規則・ハンドブック | 服務規律・懲戒手続きなどを明文化した社内ルールブック | ₱50,000 |
| 社内規程類 | 経費精算規程、出張規程、行動規範（Code of Conduct）など | 個別お見積り |
| 定番契約書の作成・レビュー | NDA（秘密保持契約書）、業務委託契約書、サービス契約書など | 個別お見積り |
| 締結前のレビュー | オフィス賃貸借契約など、先方から提示された契約書のチェック | 個別お見積り |
上記以外の文書も、内容によってはご相談いただけます。料金の全体像は料金プランをご覧ください。
ご依頼にあたって
本サービスは、顧問契約または経理代行パッケージをご利用のお客様を中心にお受けしています。お客様の事業内容や雇用の実態を把握した上で作成することが、書面の品質に直結するためです。
また、想定しているのは日常の運営に必要な定番文書です。訴訟・紛争への対応や、M&A契約のような高度な法的検討を要する案件はお受けしておらず、内容に応じて適切な専門家へのご相談をお勧めしています。
おわりに
雇用契約書と就業規則は、従業員を1人でも雇うなら整えておきたい基本の書面です。未整備のまま運用している、あるいは設立時に作ったきり実態と合わなくなっている、という場合は、日々の経理・税務のご相談とあわせてお気軽にお声がけください。